常見問題
工作表現評核所使用語文
-
遇到評核人和被評核人未能使用同一語文溝通時，應採取甚麼解決辦法才不會違反保密原則？
1. 遇到評核人和被評核人未能使用同一語文溝通時，應採取甚麼解決辦法才不會違反保密原則？
確保溝通清晰是必需的，因此必須使用評核人和被評核人都可清楚明白且不致曲解對方說話內容的語文。如有需要，可透過翻譯員傳達。這樣做不會違反保密原則，因為與所有評核程序的參與者一樣（被評核人除外），翻譯員亦有義務遵守保密原則。評核人與被評核人可協議採用何種較適宜的解決辦法，從而保障《行政程序法典》第五十六條所規定的行害關係人有權使用其所選擇之語文以口頭或書面方式表達意思，亦有權獲得以該語文作出之答覆。