公務人員關懷服務

幸福美滿的人生相信是很多人的夢想，但卻似世間難求。幸福從來不是得到或擁有什麼，而是一種主觀的狀態與感覺，可以透過心態、練習與環境的調息而感受得到。以下分享獲得幸福心境的三大秘訣：

一段令人滿意的關係，會讓我們感到放鬆自在，安心地發揮自己與滋養心神，而不順暢的關係對人來說則是一場惡夢。

當子女不按自己意思行事或有所隱瞞時，不少家長都會生氣，覺得子女欺騙自己，或認為子女學壞了，有些甚至會責罵子女「有毛有翼識飛啦」。作為子女，聽到後大多感覺無辜，因為子女並沒有與父母起衝突之意。當詳細向父母詢問原因，有些父母坦言「覺得子女不尊重自己」，正是這種難以承受的失落，讓人不禁說出傷人的話。

筆者認識不少人做事很優秀，卻不願意擔任管理職位。有些會說更喜歡前線工作，仔細詢問聽到更多是覺得溝通協調工作很困難，薪水又漲不了多少，因此寧可繼續做自己擅長的實務工作。說了這裡，眼利的讀者就會發現這裡把職場的溝通協調都說成不像「實務工作」。事實上，溝通協調順暢時整個團隊的工作效率都會大大提高，是實務而富意義的。在此想跟大家分享三個職場溝通時的小提示：

空虛、寂寞、冷…這些感覺沒什麼人會喜歡，卻不時悄悄地走進人們的生活裡。人大多討厭寂寞，甚少會享受獨處的感覺。當人無法承受孤獨感時可能會用病態的人際關係去減輕痛苦，例如需要他人在自己身邊去確認自己的存在；渴望被比自己更強大的人保護；透過保護別人來減輕寂寞的無助感；把別人當成生命的路標；或是尋求多重的性關係。這些病態的人際關係是把別人當成面對孤獨的一個擋箭牌，而非建立一種自然交流又互相尊重的關係。